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公司第六屆第七次職工代表大會順利召開
2021-01-26
1月26日,公司第六屆第七次職工代表大會在B廠區(qū)6樓培訓(xùn)室隆重召開。縣總工會副主席呂永明、公司工會主席徐川龍、公司工會副主席朱煒在主席臺就座。公司全體職工代表參加會議。大會由公司工會副主席朱煒主持。
會議在莊嚴(yán)的國歌聲中開幕。會上補(bǔ)選了工會委員會委員。因本屆工會委員中程洪斌、林偉業(yè)、徐豪城等同志工作地變化,不再擔(dān)任本公司工會委員,為健全公司工會的組織機(jī)構(gòu),保障工會工作的正常運行,經(jīng)基層工會小組的推選,大會按程序表決通過了補(bǔ)選工會委員名單,補(bǔ)選檢測中心泮彩平同志、設(shè)備工程部張盈盈同志和行政部項圣偉同志為工會委員會成員。
大會聽取了工會主席徐川龍同志所作的工作報告。報告首先回顧了公司工會2020年工作開展情況,同時對工會2021年工作方向進(jìn)行了匯報。2020年,公司工會委員會在縣總工會的指導(dǎo)下,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,依托公司各部門的大力支持與配合,緊密團(tuán)結(jié)公司全體員工,以建設(shè)和諧企業(yè)、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展為目標(biāo),在新冠肺炎疫情肆虐之際,嚴(yán)格落實疫情防范措施,積極展現(xiàn)公司對員工的人文關(guān)懷。積極參與公司大事,大力弘揚企業(yè)文化;為職工謀福利,努力維護(hù)職工合法權(quán)益;加強(qiáng)員工隊伍建設(shè),增強(qiáng)員工凝聚力;多維度開展職工教育活動,提高職工的素養(yǎng)和競爭力。在日常工作之中,敢作為、勇?lián)?dāng),為公司的全面發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
2021年是“十四五”規(guī)劃的起始之年,公司工會將緊緊圍繞為員工當(dāng)家作主的中心思想,堅定扛起“娘家人”的使命擔(dān)當(dāng),把員工事業(yè)發(fā)展與公司發(fā)展緊密結(jié)合起來,全面提高工會的工作水平。將努力提升自身素養(yǎng),在司太立管理變革中掌握主動;繼續(xù)履行維護(hù)職能,保護(hù)職工的合法權(quán)益;創(chuàng)造更多的學(xué)習(xí)機(jī)會,引導(dǎo)員工加強(qiáng)學(xué)習(xí);以文化活動為載體,弘揚司太立精神,凝心聚力。
會上,縣總工會副主席呂永明也發(fā)表了熱情洋溢的講話,對公司工會近年來開展的工作情況給予了充分的肯定和高度的評價。呂永明表示,司太立公司2020年工會工作亮點紛呈,內(nèi)容豐富,希望在2021年邁上一個新的臺階,再創(chuàng)佳績。呂永明指出,建立職代會制度,有利于職工以規(guī)范有序、理性合法的方式表達(dá)利益訴求、解決利益矛盾;有利于維護(hù)職工的經(jīng)濟(jì)、政治、文化和社會權(quán)益,建立相互尊重、平等公正、共謀發(fā)展、共享成果的和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系;有利于建立現(xiàn)代企業(yè)制度,實行科學(xué)管理,落實企業(yè)社會責(zé)任,增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力,促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。呂永明希望,司太立公司工會的同志們進(jìn)一步提高認(rèn)識,本著對職工和企業(yè)認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度,不負(fù)重任,不辱使命,在街道工會的領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)一步團(tuán)結(jié)和動員廣大職工,圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo),獻(xiàn)計獻(xiàn)策,共謀發(fā)展,為推動我縣經(jīng)濟(jì)社會實現(xiàn)又好又快發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
公司第六屆第七次職工代表大會圓滿完成各項議程,順利閉幕。
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